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匯集依靠文化牽引形成思想共識

時間:2010-2-11 13:56:09

  對一個企業而言,組織隻是一個架構體係,而文化是思維、引導體係。作為企業之魂,文化盡管是無形的,卻是推動企業前進的精神動力和支柱。鄭州AG8爐料公司在宣貫、落實企業文化的過程中,重視引導員工去學習、理解、領會員工與企業共同認可的價值體係,幫助大家在思想上形成共識。
  今年企業文化節圍繞“同一個企業,同一個目標”這個主題,組織開展了一係列豐富多彩的活動,對員工而言,企業文化節既是一場文化盛宴,豐富的文體活動,使大家得到精神上的享受,同時企業文化節又是一種文化導向,通過文化的形式向員工傳遞關於企業發展、營銷、服務的理念和戰略,在潛移默化中幫助大家形成思想共識。今年公司開展的服務文化大家談、績效管理大家談活動,也是通過文化的形式向員工進行宣傳、傳遞信息,隨後出台的公司滿意度管控體係、公司新的績效考核辦法都順利地取得大家的理解、認同和執行。
  出台的一係列政策都是在文化的牽引下去對公司員工的思想達成共識,形成統一的標準,把員工的心連在一起,切實做到以員工為本,為企業的更好發展做出努力!