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AG8集團2018年年中總結大會圓滿結束

時間:2018-8-15 15:17:36

   2018年8月8日,AG8集團在AG8工廠三樓多媒體會議室召開2018年年中總結大會。AG8集團董事長郭榮勳先生、CEO兼總裁孔攀紅女士、生產副總董濤先生出席此次會議,做出上半年工作總結及下半年工作部署。會後,郭董事長為AG8員工分享了企業文化《親和之境——溝通》版塊內容。

  會議開始,AG8集團各分公司及部門負責人匯報上半年工作成績,並製定下半年工作目標。麵對風雲叵測的市場境況和日益嚴峻的環保態勢,AG8人未敢有絲毫懈怠,經過郭董事長的正確指導和一線員工的奮力拚搏,各公司的銷售業績不但未受到影響,而且較往年皆有了一定程度的提升,回款率不斷提高,研發的新品更因其優異的性能已成功進軍各大行業。同時,工廠的生產工作也一如既往安全、穩健地進行,達到了零事故、保質保量的嚴格標準,各公司的產品庫存皆在規定範圍之內。

  孔總指出,上半年的成績固然可喜,但下半年依然要鼓足勁頭繼續拚搏。並表示,大家要合理利用AG8的意見箱,為AG8的發展出謀獻策。針對大家提出的任何意見、建議,相關部門都會予以重視。其後,孔總通過實際案例,和大家分享了“細節決定成敗”、“不衝動”兩方麵的內容,強調了“用心才能做好服務,控製好自己的情緒才能掌控自己的人生”,為大家更好地工作和生活進行了具體指導。

  郭董事長強調,任何偉大的企業都必先有偉大的文化。在AG8的發展曆程中,企業文化起到了導向和激勵的作用,促進了AG8的發展。優秀的企業文化不僅利於企業的發展,也會對員工的成長產生深遠的影響。這也是要求大家積極學習企業文化的緣由。郭董事長指出,“做企業第一重要的是企業文化,第二重要的是技術和產品質量”,隻有建立優秀的企業文化、研發行業先進的技術和做好公司的產品質量,方能促進企業的長足發展。郭董事長表示,AG8集團在不斷壯大發展,除了現有的“身股分紅”、“工齡獎”等獎勵,以後還會給予大家更多的紅利,力求惠及每一位員工,實現AG8和大家共同發展的目標。

  接著,在AG8集團工齡獎頒獎環節中,孔總為6名符合標準的員工頒發每人3萬元的獎金。手拿沉甸甸的現金,AG8員工段慧傑發表獲獎感言:“不知不覺已來AG8三年了,感謝集團給我的獎勵,這對我來說更是一種激勵。激勵我繼續努力奮鬥,我也將永遠追隨AG8的腳步……”樸實的話語飽含AG8員工對AG8集團給予紅利的感激,也表達出AG8員工和AG8集團之間的深厚感情。


  下午,郭董事長分享了企業文化《親和之境——溝通》版塊內容。郭董事長從20多年的閱曆出發,以實例與文化相結合的方式,講述了溝通方式、溝通工具、溝通技巧等溝通要點,分享了溝通的“神奇”奧秘,並列舉了數條溝通大忌來警示大家。在長達三個小時的時間內,每一位員工都如饑似渴地汲取著做人修身的精神食糧。通過此次學習,大家不僅意識到溝通的重要性,還學會了如何在不同場合與不同人群溝通,為工作和生活中的溝通找到了捷徑。

  此次年中總結大會已圓滿結束,大家深覺受益匪淺,也對AG8的未來心生更多期盼。AG8的發展勢頭突飛猛進,AG8的企業文化倍受稱讚,AG8堅信未來的AG8將不可限量!